工作职责： 1、制定物业公司发展战略，提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式，经上级公司审定后组织实施； 2、全面负责物业公司的经营和管理工作，对经营结果全面负责，加强全面预算管理完成集上级公司下达的年度经营目标； 3、主持物业公司的基本团队建设、规范内部管理;营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观； 4、主持拟定物业公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 5、召集、主持物业公司总经理办公会，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开公司行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。 6、负责物业公司安全生产管理工作及所管辖区域的整体物业服务质量； 任职要求: 1、35—45周岁，企业、经济管理或房地产、工程、物业管理相关专业，大专或以上学历； 2、具有物业行业同等或相关岗位从业经历； 3、较强的沟通能力、整体统筹协调能力、团队建设能力、服务意识和应急处理能力；掌握房地产开发经营基础知识及掌握建筑构造，具备物业设备基础知识。 4、熟悉物业管理操作流程，掌握有关物业管理相关法律、法规，具备项目前期介入经验和项目管理方案设计能力；