任职要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业；
2、2年以上法律相关工作经验，1年以上公司法务工作经验；
3、熟悉国家相关法律法规政策，具备扎实的法律理论知识；
4、熟悉公司业务及重要管理流程，了解公司采购、销售合同管理重点及管理程序；
5、熟练使用自动化办公软件，具有良好的语言表达能力、逻辑思维判断能力、人际沟通能力及独立处理案件能力。


岗位职责：
1、制定与修订公司格式合同文本，审核公司各类经济合同，并提出修改意见；
2、参与公司重大合同的起草与谈判，提出法律意见；
3、建立风险管控体系，完善事前、事中、事后的风险管理机制，预防、发现和化解经营运作过程中的各类风险；
4、积极、主动协助业务部门处理和化解各种法律纠纷，处理涉诉法律纠纷案件、收集整理案件证据材料，在查明案件基本事实和适用法律的基础上提出处理方案；
5、主动识别、评估、监测和报告公司合规风险，提出有效的风险处置方案或整改意见
6、统筹建立规范的内控制度体系，规范公司制度体系的范围、结构和标准。



福利待遇：五险一金、午餐补助、免费通勤车、年度奖金