职位描述
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岗位职责:
(1)配合参与部分咨询业务的客户开发工作;
(2)负责对所有咨询项目提供顾问指导工作;
(3)承担部分项目的咨询方案指导、讨论、修改、定稿工作;
(4)参与咨询项目调研、方案提交、发布培训、实施辅导等咨询工作;
(5)参与公司指定的研发工作;
(6)根据公司安排,负责相关人员培训与带教、指导工作;
(7)根据公司安排配合其他相关工作。
资格要求:
1、医学或管理类专业大专及以上学历;
2、具备三级公立医院中层及以上管理职位的从业经历;
3、对医院的业务和管理了解比较全面,知识面相对广;熟悉医院各项业务:主要是对医院运营、绩效、医务、学科建设、人才队伍建设、财务等相关模块有实际的管理经验;
4、对医院的绩效考核有一定的认识,责任心强。
(1)配合参与部分咨询业务的客户开发工作;
(2)负责对所有咨询项目提供顾问指导工作;
(3)承担部分项目的咨询方案指导、讨论、修改、定稿工作;
(4)参与咨询项目调研、方案提交、发布培训、实施辅导等咨询工作;
(5)参与公司指定的研发工作;
(6)根据公司安排,负责相关人员培训与带教、指导工作;
(7)根据公司安排配合其他相关工作。
资格要求:
1、医学或管理类专业大专及以上学历;
2、具备三级公立医院中层及以上管理职位的从业经历;
3、对医院的业务和管理了解比较全面,知识面相对广;熟悉医院各项业务:主要是对医院运营、绩效、医务、学科建设、人才队伍建设、财务等相关模块有实际的管理经验;
4、对医院的绩效考核有一定的认识,责任心强。
工作地点
地址:武汉武昌区武汉市洪山区汇通新长江中心B座1204室


职位发布者
喻强/人..HR
武汉九鼎医院管理顾问有限公司

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咨询(财会·法律·人力资源)
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21-50人
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公司性质未知
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武汉市洪山区汇通新长江中心b座1204室