岗位职责： 1、制定所辖区域季度/月度/节令销售计划，并跟进计划达成； 2、负责推进和执行公司的各项系统和日常工作，达成公司的各项指标； 3、对团队成员业绩和能力进行考察评估，提升团队成员能力； 4、对所辖门店进行检查，现场辅导团队成员开展工作； 5、维护公司的各种资讯安全，提升品牌形象； 6、对于营运数据敏感，并能通过数据分析给出有效解决方案； 7、完成上级交代的其它事情。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验； 2、对门店管理岗培训和发展以及人才梯队的建设有一定的想法和执行度； 3、对市场的消费动态具有敏锐的洞察力，分析力； 4、有良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1、生日、中秋、端午、春节福利； 2、国内外旅游，年度经营目标奖，五险一金，商业保险，身体健康体检； 3、生日蛋糕福利，夏日的清凉福利等等。