岗位职责： 1、协助总经理负责营销管理工作，合理安排下级工作及督促检查。 2、负责营销的市场规划、品牌布局及制定年度营销计划及回款计划。 3、负责营销的市场管理、客户管理、新客户开发（经销商及终端零售商）及老客户维护增量。 4、负责带领团队完成年度销售目标。将年度计划目标分解到季度、月度及团队个人，完成月、季、年度销售目标及回款任务，并负责监督、指导目标达成。 5、定期组织召开销售阶段性总结会，分析月度销量、回款、市场情况及存在的各类问题，提出解决方案。 6、负责及时传达各种销售政策、促销活动，并监督落实政策的执行，组织开展营销活动、示范田建设、标杆客户打造。 7、负责营销的团队建设与管理，制定工作操作标准、绩效考核评估、人员培训等工作。 8、严格执行公司各项管理制度、政策的执行及完成领导交办的其他任务。 任职资格∶ 1、本科及以上学历，市场营销、销售或农学、农业植保等相关专业。 2、10年以上渠道销售经验，5年以上大型公司同等职位工作经验。 3、具备营销策略制定、市场拓展及熟练运用函数功能对数据进行分析。 4、较强逻辑分析判断能力，团队管理能力、执行力及商务谈判能力。 5、持驾照，适应出差。有农资相关或快消品行业销售及管理经验优先考虑。