工作职责：负责办公室人事、行政、外联等各项工作的开展，跟进落实董事长及总经理安排的各项工作；负责公司会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，参与公司重大决策的研讨和制定；负责公司的接待工作，代表企业与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好关系；负责公司各部门绩效考核与管理。督促及牵头配合有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给公司；发挥参谋、助手作用，为公司领导提供信息和建设性意见。任职要求：1.工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业毕业，本科及以上学历。2.有良好的协调与沟通能力，较强的文字撰写能力；3.有良好的逻辑思维能力，性格外向，执行力强，擅长管理，做事雷厉风行。4.擅长绩效考核管理和工作计划管理。 职能类别：总裁助理/总经理助理 关键字：管理人事行政