职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作内容:1·负责所对接区域入离调转的审核与操作,确保系统的准确性及时效性:2·执行并完善公司的人事制度与计划,组织开展人力资源各项工作:3·人员信息的更新(周报、花名册、人员信息月报等) 及维护,员工档案管理!4.建立统一的系统服务流程,规范操作,对流程定期进行梳理优化,监管、保证流程正常运行。任职要求:1.35岁以下,统招本科学历以上;2.有相关人力资源工作经验,对接政府部门工作经验优先; 3.有过制度撰写、流程再造、接触过测评、盘点工作经验优先
工作地点
地址:北京北京


职位发布者
HR
北京亦庄国际人力资源有限责任公司

-
中介服务
-
51-99人
-
私营·民营企业
-
北京经济技术开发区荣华中路10号亦城国际中心A座2301