职位描述
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文件管理:(1) 编制/修订车间检验作业指导书,组织评审、更新;(2)车间文件核查,监督文件有效执行。审核管理:(1)接受分层审核的培训;(2)参加分层审核项目的评审更新;(3)实施***层级分层审核并将审核发现的问题通知到相关负责人;(4)负责本区域审核问题的关闭验证。客户、质量管理: (1)收到客户投诉信息的24小时内启动快速反应过程; (2)组织质量问题的原因分析、纠正措施制定、跟踪纠正措施执行,对措施效果确认并向质量部经理报告进度; (3)根据客户要求完成8D报告的编制;
年龄要求:25-42岁
职能类别:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
关键字:质量管理分层审核
工作地点
地址:襄阳襄阳
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
骆驼集团股份有限公司
- 电气·电力·水利
- 1000人以上
- 股份制企业
- 谷城县石花镇武当路83号