一、工作职责1、线上线下销售活动的精准营销策划、跟进及复盘，并提出改善策略2、对上下游进销存数据进行定期更新的多维度分析报表，关注各业态数据状况并提出意见；3、组织策划月度经营分析会和反馈问题的跟进改善工作4、上下游重点客户的信息调研、市场关键信息的归拢。5、采、销、财等跨部门的工作协同6、业务部门的内部综合管理，如问题发现与解决、流程优化与新建、管理机制的改进工作7、完成领导交办的其它临时性工作。二、任职要求1、本科学历及以上，管理、统计学、审计、财务等相关专业，工作相关性特别高的可放宽要求2、具有一定的综合管理与运营能力3、具有优秀的沟通能力、跨部门协作的能力；4、具有一定的主动思考能力、问题剖析能力，同时兼具较强的执行力5、具备优秀的数据分析能力，具有制定及实施营销方案及活动策划的能力；6、三年以上医药或运营相关工作经验，年龄26岁以上，35周岁以下，***/***毕业优先，男女不限7、熟练使用excel/ppt/word等基本办公软件，会python者优先；8、具备相关经验中的成功案例者可择优录取 年龄要求：26-35岁 职能类别：运营主管