职位描述： （1）人力资源规划 （2）招聘与配置 （3）培训与开发 （4）绩效管理 （5）薪酬福利管理 （6）劳动关系管理 任职要求： ①2023届应届本科、硕士研究生学历应届毕业生；人力资源管理等相关专业； ②学习成绩优良、品行端正，无违法违纪记录； ③具有良好的在校表现和社会实践经历； ④具有良好的沟通与协调能力、积极乐观、富有激情； ⑤能承受较大压力、吃苦耐劳、诚实守信、勤奋好学、追求卓越、责任心强。 职位福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、定期体检、项目奖金、安家费5万 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护