岗位职责：1.根据公司战略规划，制定业务线的发展规划，形成业务线系统化的市场打法；2.对整个业务线进行过程管理，把控目标完成进度，完成年度、季度、月度任务指标；3.搭建业务线的培训体系与培养方案，定期组织对业务线团队进行业务知识、产品知识、管理知识等各个方面的培训，完善人才梯队建设；4.针对业务线的市场需要，提出业务线产品需求和方案需求，联合产研部门，转换成具体有效的产品和方案，推广、实施、落地；5.结合业务线的市场特性，团队特性，形成具体的营销体系，组织业务线的团队建设，完成公司企业文化的践行与落地。任职要求：1.统招本科及以上学历，专业不限，年龄30--45岁；2.5年以上toB型互联网企业、大宗贸易、物流、电厂、铁路站台、贸易商等行业相关资源或项目销售管理工作经历；3.熟悉水泥\钢铁\煤炭\化工等某一领域，有客户资源池优先；4.具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力，有出色的人际沟通技巧和商务谈判能力，具有优秀的资源整合和业务推进能力;5.精通企业战略与营销策略，对全国市场规划布局、跨区域营销突破有深刻认知与成功案例，操盘过5个亿以上业务，带过50个人以上团队;6.具备业务规划能力，市场洞察能力，集团项目谈判能力，组织协调能力以及销售体系建设的能力；7.可根据公司业务发展需求，能接受长期出差。 年龄要求：30-45岁 职能类别：销售总监 关键字：管理物流市场洞察大宗贸易煤炭电厂团队建设水泥市场分析业务规划