岗位职责1、协助厂长处理工厂的日常生产、管理、运营等工作事务；2、负责工厂各部门的数据统计和报表的制作及处理，根据计划目标制定月、季、年度生产计划；；3、协助厂长执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项服装生产任务及各种工作标准；严把产品质量关，确保货品按质按量完成；4、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为，文件、档案的整理、录入、备案；5、生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费；撰写工厂相关的运营报告；6、确保车间安全生产，保证车间环境清洁，标识清楚，做好工厂的消防安全工作。任职资格：1、35岁-45岁，大专以上学历，3年以上服装工厂生产管理工作经验；2、通晓服装厂各个流程和环节，有完整的服装厂管理办法和思路；3、熟悉现代服装工厂的生产运作和品质管理理念；4、具有敬业精神和团队合作精神，善于沟通，有责任心、为人稳重、踏实，勤奋肯干；5、具备良好的领导能力和表达能力，较强的综合协调能力和组织管理能力，能承担较大的工作强度和压力。 年龄要求：35-45岁 职能类别：工厂经理/厂长 关键字：生产管理服装厂服装工厂品质管理生产计划服装生产生产成本控制安全生产生产流程