岗位职责：1、根据公司需求，参与公司培训项目的调研、方案拟写、组织和执行、效果评估，对培训公司提出改进建议； 2、组织或统筹指导各区域完成厂家要求的线上线下培训工作；3、优化公司新员工入职培训流程和项目，负责集团总部新员工入职培训的组织；4、完成年度培训项目相关资料、数据、课件的收集、整理，统筹培训人员培训协议的签订等；4、通过培训发现潜力人才，建立人才资料库，搭建内训师人才库；6、负责公司企划工作：工会和基金会相关工作，企业微信公众号的维护，员工活动（年会、节日活动等）的策划和组织、公司内部新闻的采集和编写等。7、参与支持部门其他人力相关工作。任职要求：1、统招大专及以上学历，在中大型企业有过2年以上企宣或培训的实操工作经历；2、文笔佳，熟悉新媒体推广宣传，熟练操作公众号和办公软件；责任心强，良好的职业道德，性格活泼外向，沟通协调和组织能力强。 职能类别：培训专员/助理/培训师 关键字：培训企划公众号