工作职责:1、根据公司业务规划，制定每季度、每月的区域招商计划，并保质保量、按时完成招商目标；2、按公司招商流程及工作制度要求，进行招商加盟工作；3、掌握市场动态，拓宽招商渠道，积极适时、有效地开辟新的客户；同步做好客户关系维护，建立完善的客户档案库；4、协同选址岗、客户，实地考察各商场、门店项目，推动开店，及复盘已开门店情况。任职资格:1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，三年以上连锁零售门店招商相关工作经验；2、熟练连锁零售行业、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式，有丰富的招商项目经验；3、具备出色的沟通能力和协调能力，口齿伶俐、善于捕提信息、善于与人沟通;敏锐的思维、敢于接受挑战，有较强的责任心;能吃若耐劳，有团队协作意识、执行力强；4、学习能力及抗压能力强，接受出差。薪酬结构：月度基本工资 月度单店提成 年度单店提成 职能类别：品牌/连锁招商管理