岗位职责：1、 负责公司人力资源外包服务类产品的客户拓展；2、通过各种销售渠道，开发目标客户，与客户进行合作意向沟通及引导；3、保持与客户的良性沟通，深度挖掘客户需求，做好二次开发及维护。任职资格：1、对人力资源行业感兴趣，1年以上B端销售经验；2、具有良好的职业形象与职业规范，较强的团队合作意识；3、熟悉人力资源行业产品。销售岗位共性优势：1、底薪 提成 超额完成奖励，上不封顶！2、扁平化管理，发展空间大，每年度会重新定级调整薪酬！3、国企背景，良好的客户基础，目前已积累8000多家企业客户！4、客户均为大型企业客户，素质高，刚需，可建立自己的高端人脉！5、六险一金 周末双休 朝九晚六 法定节假日，劳逸结合！6、各类培训学习机会，全方位提升自己！ 职能类别：高级客户经理/客户经理 关键字：销售高级客户经理客户服务经理人力外包客户成功经理