职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、负责人员需求调查、编制年度人员招聘与补充计划;策划实施各类招聘活动,进行筛选简历、面试评价等;优化招聘流程,丰富招聘渠道资源,满足公司人员数量需求。
2、负责培训计划、培训需求等收集,培训活动的策划、组织、实施,组织开展分层级人员培训活动,完成培训效果评估等。
3、完成部门的日常事务管理工作及公司安排的其它临时任务。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:天津天津
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
天津蓝巢电力检修有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
-
能源·水利
-
1000人以上
-
国有企业
-
鄂州电厂