一、岗位职责: 1、在公司提供的网站和其他渠道邀约面试人员。 2、安排面试人员进行初试、复试。 3、协助办理入职、离职的手续。 4、组建发展构架团队。 5、对应聘新人进行辅导和培训。 6、招聘渠道的维护管理。 二、薪酬待遇: 采用底薪 提成 方案奖励形式。 1、提成按招聘人数来定，一个有效人力1500-3000 2、国寿平台大，优秀员工晋升渠道广，晋升机遇多，晋升福利好。 3、特别优秀者待遇面谈。 4、享有专业的培训和补充保险。 三、工作时间 上午9：00-12：00，午时间14: 00-17：00。上班时间弹性化，自由安排，周末双休 国家法定节假日休息。 四、岗位要求: 1、认可、想挑战保险金融行业。 2、22-30岁，大专学历或相关工作经历优先。 3、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力。 4、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业，具有较强的事业心与团队协作精神。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护