职位描述
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职位描述:
职责描述:
1.组织制定人力资源战略规划,分解人力资源目标责任,确保战略规划执行有效性并符合公司发展;
2.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织发展建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
3.建立并完善人力资源管理体系(招聘、薪酬绩效、组织发展、人员梯队培养等体系的全面建设)制定和完善人力资源管理制度。
4.团队管理,提升人力资源管理团队的专业水平;
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.10年以上人力资源相关工作,具备大中型品牌公司(直营为主)人力资源全模块管理3年以上工作经验;
2.零售连锁行业招聘、薪酬福利,组织发展等模块能落地执行。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
1.组织制定人力资源战略规划,分解人力资源目标责任,确保战略规划执行有效性并符合公司发展;
2.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织发展建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
3.建立并完善人力资源管理体系(招聘、薪酬绩效、组织发展、人员梯队培养等体系的全面建设)制定和完善人力资源管理制度。
4.团队管理,提升人力资源管理团队的专业水平;
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.10年以上人力资源相关工作,具备大中型品牌公司(直营为主)人力资源全模块管理3年以上工作经验;
2.零售连锁行业招聘、薪酬福利,组织发展等模块能落地执行。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:南京建邺区南京
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职位发布者
HR
江苏萱子文化传播有限公司
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礼品/玩具/工艺品
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1000人以上
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公司性质未知
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建邺区新城科技园白龙江东街8号a3栋14层