职位描述
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职位描述:
位职责:
1、负责拟订培训计划和培训素材;
2、了解内外部用户的培训需求,会同直属上级共同确认需求;
3、负责实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;
4、联系各类培训机构,办理培训事宜;
5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;
6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;
7、控制培训支出;
8、执行培训效果评估工具,编写评估报告;
9、管理培训档案,编制培训类报表和分析报告。
任职要求:
1、30岁以下,熟悉内外部培训组织作业流程;
2、熟练使用办公软件和人事管理软件;
3、较强的培训相关工作能力;
4、工作积极、勤奋、主动;
5、进取并具敬业精神,富有团队合作精神;
6、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,2年以上培训部门实际工作经验。
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位职责:
1、负责拟订培训计划和培训素材;
2、了解内外部用户的培训需求,会同直属上级共同确认需求;
3、负责实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;
4、联系各类培训机构,办理培训事宜;
5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;
6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;
7、控制培训支出;
8、执行培训效果评估工具,编写评估报告;
9、管理培训档案,编制培训类报表和分析报告。
任职要求:
1、30岁以下,熟悉内外部培训组织作业流程;
2、熟练使用办公软件和人事管理软件;
3、较强的培训相关工作能力;
4、工作积极、勤奋、主动;
5、进取并具敬业精神,富有团队合作精神;
6、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,2年以上培训部门实际工作经验。
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工作地点
地址:武汉洪山区武汉-武昌区
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