职位描述：
岗位职责：
1.以公司业务发展为导向，对公司人员数据，包括招聘数据、人事信息数据、绩效及薪酬数据、财务数据、经营相关数据等进行挖掘和分析，为人力资源战略与高层决策提供数据支持和依据；
2.及时输出各类报表及分析报告，满足hr常规数据支持、业务团队人力数据需求，从数据中发现问题并提供可行的解决方案；
3.梳理并优化现有数据分析的内容、流程和机制，搭建常规分析模型；
4.参与人力资源系统建设重点项目等。
任职要求：
1.本科及以上学历，数学与应用数学、统计学、人力资源或其他理工科相关专业，有意愿在数据分析领域长期发展；
2.熟练操作excel（常规函数、数据透视表、图表制作等），擅长用ppt撰写分析报告；
3.拥有良好的跨部门沟通能力和业务理解能力，具有较强的数据敏感度和逻辑推理能力，善于从数据细节中发现问题并提供解决方案；
4.较强的学习能力和执行力，抗压能力强。
工作地点：武汉市江汉区泛海国际soho城1栋26楼（3号线武汉商务区地铁站p出口）