职位描述：
职责描述：
1、负责组织起草、编制、完善公司的各项行政管理制度、计划、总结报告等综合性文件，建立健全公司行政管理规章制度；
2、监督和检查各项行政管理规章制度的执行与落实情况；
3、负责组织收集公司各部门各方面的意见、建议、存在问题和先进事例，形成文稿，并向相关部门负责人反馈；
4、负责公司后勤、采购及固定资产等日常性行政事务的管理与监督，审批各部门办公、劳保用品的采购计划，安排物资的采购与发放，确保公司行政工作积极有效开展。
5、负责组织公司各类证件的申请与年检工作，处理各类行政事业单位的住来关系。
6、负责公司大型活动、会议的组织、策划及落实工作；
7、负责公司与社会各界的合作和往来接待，并协助总助做好对外公关接待工作，树立公司良好形象。
8、完成领导交付的其他任务。
任职要求：
1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科及以上学历；
2、熟悉企业行政管理各大模块，三年以上行政管理同岗位工作经验，有互联网行业工作背景优先；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备，文字能力强；
4、工作踏实敬业、细致严谨，具有良好的工作指导和规划能力、组织沟通和协调能力、项目管理和操作能力，有良好的管理意识和管理技巧。
5、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
6、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力及独立工作能力；
7、有较强的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的洞察力；
8、较强的阅读能力和总结与归纳能力。