职位描述：
岗位职责：
1、带领部门伙伴达成年度爆款打造的目标。
2、完成自己所负责店铺的年度爆款打造的目标。
3、为部门植入有效的绩效管理系统，并推动其良好的运行。
4、参与部门新招人员的面试测评，负责部门伙伴专业能力提高的培训。
5、负责管培生项目的试行和实践，并取得阶段性的成果。
6、为公司各个时期的升级项目中，分配到本部门的任务提供支持与落实。
任职要求：
1、热爱。对电商职业有极高的热爱，在过去的工作中有用心、用力的投入。
2、经验。大专以上学历，5年以上淘宝/天猫店铺运营工作经验（其中2年以上运营主管/经理的经验）。
3、能力。较好的思考总结能力，善于创新性的改善工作方法或流程，有较好的解决问题的能力。
4、专业。在达成年度/月度关键目标上有总结到较有效的知识和方法，并有成功复制到团队中的经验。
5、成果。具备达成关键目标的能力，且在人员培养上有一定的能力体现。
6、作息时间：8:30~17:30，周休一天；