职位描述：
岗位职责
1. 负责所辖团队的日常管理，带领团队确保完成公司所下达的各项绩效指标，确保所辖团队稳健发展；
2. 根据公司规划，带领团队通过多样化的市场活动及营销模式，开发潜在有效客户并分析、反馈客户需求；在客户的授权下，根据潜在客户对投资的需求，通过专业研究，向其推介符合其投资偏好的投资建议，并协助客户完成签约；协助公司其他部门负责开发并维护传统金融机构、产品发行机构、专业销售机构等合作伙伴之间的关系；
3. 根据公司所制定的各阶段销售目标，制定所辖团队的销售计划并执行对应的销售策略,以传帮带的形式辅导和训练所辖团队的员工并督导其完成个人业绩，做好团队员工的绩效评估以及为公司做好人才储备工作；
4. 遵守公司的规章制度、操作准则及内部控制和合规措施。
任职资格
1. 35周岁以内，本科及以上学历，金融类、经济类、管理类、市场营销类专业；
2. 4年以上金融机构及金融相关行业工作经验，具备金融团队的管理经验及一定的市场资源（需至少持有金融机构从业资格、金融产品销售资格、金融行业专业能力资格其中一项）；
3. 具有较强的团队领导能力，擅于团队建设及具备敏锐的市场洞察力；
4. 具有较强的谈判能力与市场营销能力，能够有效开发客户资源；
5. 为人诚实守信、勤奋谦虚，认同企业文化，愿意与公司一起成长；
6. 过往无不良记录；
7. 条件特别优秀的可在年龄、学历与专业方面给予放宽。
公司福利：五险一金、周末双休、每天七小时工作制、年终奖、节日礼品、免费员工体检、每日下午茶、餐费补贴、国家法定节假日等。
办公环境：5a甲级写字楼
培训：专业培训团队，制度、素质、管理、拓展等体系化培训。公司尊重人的价值，不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我和提升自我的机会，努力优化人才选拔、培养、激励、使用和保留机制，全方位多层次地培养员工，充分挖掘人的潜能，做到人尽其才。