职位描述
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职位描述:
1、搭建完善的培训体系;
2、创建可持续发展的培训模式,组建规模化的培训发展团队;
3、创建科学合理的管理机制,循序渐进地导入终端培训支持的创新模式;
4、管理培训部各岗位准确的定位和工作方向,监控并指导培训师工作实施;
5、对终端销售等支持提出建设性解决方案,并督促团队执行解决。
任职资格:
1、大专以上学历,8年以上培训相关工作经验;
2、熟悉培训各模块工作流程;
3、良好的口头与书面表达能力;
4、具有优秀的逻辑思考能力、分析能力、强烈的结果导向意识、系统思维能力
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1、搭建完善的培训体系;
2、创建可持续发展的培训模式,组建规模化的培训发展团队;
3、创建科学合理的管理机制,循序渐进地导入终端培训支持的创新模式;
4、管理培训部各岗位准确的定位和工作方向,监控并指导培训师工作实施;
5、对终端销售等支持提出建设性解决方案,并督促团队执行解决。
任职资格:
1、大专以上学历,8年以上培训相关工作经验;
2、熟悉培训各模块工作流程;
3、良好的口头与书面表达能力;
4、具有优秀的逻辑思考能力、分析能力、强烈的结果导向意识、系统思维能力
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工作地点
地址:武汉武昌区武汉-武昌区
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职位发布者
HR
世纪天润控股有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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公司性质未知
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中北路汉街总部国际b栋1609