经费来源：学校经费

用人单位：四川大学华西医学中心办公室

聘用方式：博士按助理制聘用，校内人员按校内调动方式

专业方向：不限

报名时间：即日~2022-03-21

招聘人数：2人

联系人：吴老师028-85501029（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

岗位待遇

聘任后管理和待遇按照学校相关规定执行

岗位职责

岗位职责一：

1、协助策划、组织各类医科教师教学能力提升活动；

2、做好国内外教师教学发展领域的前沿动态追踪分析；

3、维护与国内外医学教师教学发展机构及兄弟院校教师教学发展中心的沟通联系；

4、协助组织我校对口帮扶医学院校教师教学能力提升培训；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位职责二：

1、承担华西医学校地合作项目相关组织协调工作，特别是与厦门、海南等地的合作办医工作；

2、协调附属医院医疗质量、医疗行风、队伍建设等相关工作；

3、完成领导交办的其他工作。

招聘条件

学位要求:博士

1.政治立场坚定，品行端正，具有强烈的责任感和服务意识。2.具有较强的学习能力，较高的政治素养和理论水平，能熟练运用办公软件。3.具有较强的组织能力、协调能力与合作意识。4.热爱医学管理工作，具有较强的事业心、责任感和服务意识，吃苦耐劳，工作认真踏实；具备良好的团队协作精神，服从工作安排。5.岗位一需具有医学或教育学专业背景。6.新进校人员应具有大学博士学位，身心健康，年龄不超过35岁（需于2022年12月31日前取得相应的学历学位）；校内教职工需达到学校相关条件要求。

招聘程序

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；

2.学校人事处进行资格初审；

3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；

4.单位招聘工作小组、教授委员会（仅限教学科研岗位）和相关部处人员对候选人进行面试，党政联席会择优确定拟聘人员；

5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；

6.拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。

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