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2021年襄阳职业技术学院招聘公告【16人】

发布:2021-04-02 03:29:11  关注:24952次

2021年襄阳职业技术学院招聘公告【16人】由湖北教师考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于襄阳职业技术学院招聘,湖北教师招聘公告,湖北教师招聘招考信息的内容,请关注湖北教师考试频道/湖北人事考试网!咨询电话:027-87870401。2020湖北教师考试交流群:

?根据《事业单位人事管理条例》(国务院令 652 号)、 《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第 6 号)、 省人社厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干 意见》的通知(鄂人社发﹝2016﹞23 号)和《关于下达 2021 年度市直事业单位增人用编计划的通知》(襄机编[2021]13 号)、《2021 年度市直事业单位面向社会公开招聘工作人员工作方案》等文件精神,襄阳职业技术学院面向社会公开招聘高校教师16名。现将有关事项公告如下:

一、指导原则

深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五 中全会精神,积极推进学院人事制度改革,加强教师队伍建 设,增强办学活力。适应疫情防控工作要求,坚持“错峰、灵 活、小规模”组织实施。坚持德才兼备的用人标准,坚持“公 开、平等、竞争、择优”的原则,坚持为用而考、因岗择人, 坚持信息公开、过程公开、结果公开,广泛接受社会和舆论监督。

二、招聘计划与岗位

拟面向社会公开招聘教师16名。招聘对象、岗位条件等见 《2021 年度襄阳职业技术学院人才引进招聘岗位一览表》(附 件 1),对《岗位表》中的专业、学历学位、资格条件等内容的咨询,由襄阳职业技术学院人事处负责解答。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.硕士研究生及以上学历、学位;

3.遵守国家法律、法规,具有良好的品行,愿意履行事业 单位工作人员的义务,遵守事业单位工作纪律;

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件 和身体条件;

5.具有应聘岗位要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不受理应聘

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重 违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4.现役军人、在读普通高校非 2021年应届毕业生;

5.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招 聘人员暂行规定》(人事部令第 6 号),凡与聘用单位负责人 员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近 姻亲关系的应聘人员,不得报考和应聘有直接上下级领导关系 的岗位;

6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。 具体招聘对象、岗位条件详见《2021 年度襄阳职业技术学 院人才引进招聘岗位一览表》。

(三)关于报考年龄等相关时间节点

1.年龄计算的截止日期为 2021年4月(如年龄要求35周岁及以下,即为1985年4月及以后出生,以此类推)。具体年 龄要求请见《岗位一览表》。

2.报名所需各类证件须于2021年3月31日前取得。毕业时间以毕业证填写的时间为准。2021年8月1日以后毕业的学 生,不作为 2021 届毕业生报考,博士研究生除外。

3.国外、境外留学人员须于2021年3月31日前取得教育 部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书及有关证明材 料。未按时提交相关证明材料的,取消聘用资格。学历认证由 教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中 心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

四、报名时间与方法

(一)报名方式

本次招聘考试的报名、初审确认、缴费、准考证打印与领 取均在襄阳职业技术学院进行。

(二)报名时间、地点

时间:2021年4月6日-4月14日上午 8:30-11:30,下午 14:30-17:30

地点:襄阳职业技术学院主校区厚德楼5楼506室 (襄阳市襄城区隆中路18号)

(三)报名方法

1.符合招聘条件的应聘人员向学院提出报考申请,可通过 襄阳职业技术学院官网下载、填写《襄阳职业技术学院公开招 聘工作人员报名表》,并提交包括本人二代身份证、学历学位 证书(原件及复印件)、学信网学历认证、3张1寸近期同底 免冠照片等报名材料,应届生报名提交本人身份证、学生证的 (原件及复印件)、学信网学籍证明;在职人员报考需持现所 在单位同意报考证明。国外、境外留学人员还须携带教育部中 国留学服务中心境外学历、学位认证证书及有关证明材料。

2.报考人员应仔细阅读招聘公告,选择符合条件的岗位进 行报名。报名时要如实填写有关个人信息,并确保所填写内容 真实无误。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假资格复审材 料的,经招聘工作任一环节查实,均取消考试资格或聘用资 格;对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的, 将依照有关规定追究当事人责任,涉嫌犯罪的,移交司法机关 处理。

3.专业参考目录依据教育部 2012 年颁布的《普通高等学校 本科专业目录》、1997 年颁布的《授予博士学位和培养研究生 的学科、专业目录》、2011 年颁布的《学位授予和人才培养学 科目录》及其《新目录有关学科与原目录学科的对应关系表》 (学位办[2011]25 号)。

(四)准考证发放与领取

1.学院人事处对应聘人员报名资格和条件进行审查,资格 审查合格人员,现场发放《襄阳职业技术学院 2021 年教师公开 招聘面试通知书》;需要笔试的岗位在报名结束后一周发放 《笔试准考证》。报考人员若未按照指定时间、地点缴费,或 超过规定时间仍未领取《笔试准考证》或《面试通知书》的, 视为自愿放弃考试资格。

笔试领取时间:2021年4月16日上午8:30-下午17:30

领取地点:襄阳职业技术学院主校区厚德楼5楼506室 (襄阳市襄城区隆中路18号)

2.报考人员每人限报一个岗位,如果报考多个岗位的,取 消报考资格。

3.考生参加笔试、面试时须同时携带本人二代身份证和 《笔试准考证》或《面试通知书》。

五、考试办法

招聘考试原则上实行面试、考察相结合的办法。如果同一岗位报名人数超过15人,则增加笔试,考试采取笔试、面试和考察相结合的办法。

(一)笔试

笔试内容测试与岗位相关的专业知识为主,同时包含教育学、管理学相关知识,考试分为《综合职业能力测试》与《专 业能力测试》两科进行。 对符合鄂人〔2006〕16 号等文件规定,截止报名结束之日,属于“三支一扶高校毕业生”、“大学生志愿服务西部计 划项目人员”、“选聘到村任职的高校毕业生”服务期满2年。且考核合格人员,笔试成绩增加5分。在军队服役 5 年(含) 以上的高校毕业生退役士兵,享受同等加分优惠政策。对上述 人员中已经通过考试等途径成为公务员或事业单位工作人员 的,不再享受加分政策。

(二)面试

1.面试内容。

面试主要测试应聘人员专业水平、教学能力、教材驾驭能 力、组织协调能力和语言文字表达能力等。教师岗位采取说课、讲课与答辩方式进行,面试时间总计20分钟,其中说课5分钟,讲课10分钟,答辩5分钟;高校专职辅导员岗位采取结 构化面试方式进行,回答三道题,时间10分钟,答题时间比例为 3:3:4。

2.面试人员比例。参加笔试考生,根据考生笔试成绩,由 高分到低分,按岗位计划招聘人数和面试人数之比 1:2 的比例 确定参加面试人选。面向硕士研究生及以上学历人员招聘的免 笔试岗位,面试开考比例一般应达到 1:2。达不到开考比例的,取消或核减本次该岗位招聘计划。考生主动放弃考试资格 的,须向学院出具手写书面声明或将声明通过传真、扫描等方 式发送至学院招聘邮箱 576991041@qq.com。未出具书面声明而 工作人员确实无法联系到考生本人的,由学院2名以上工作人 员确认并记录在案证实,出现的面试人选缺额,按该岗位笔试 成绩在合格线内从高到低依次递补,并对递补人员进行资格复 审。面试人选缺额,造成该岗位达不到开考比例的,取消或核 减本次该岗位招聘计划。 面试入围人员确定后,学院在襄阳职业技术学院网站、襄阳市人社局网站和学院微信公众号同时发布《面试公告》。面试公告一经发布,因考生弃权等个人因素造成入围人选达不到 规定开考比例的,不再递补,按实际参加考试人数开考。

3.面试成绩合格线。

为保证招考人员质量,面试成绩合格线划定为75分。

六、考试收费

根据鄂价费[2007]18 号文件规定,事业单位公开招聘收费 标准为:笔试每人每科50元,面试每人每次50元。属于招聘 《岗位表》中“面试入围比例”栏显示“全部进入面试”的考 生免笔试,不缴纳笔试费用。农村特困大学生须持其家庭所在 地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭 基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金 的城镇家庭的报考人员,持其家庭所在地的县(市、区)民政 部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件并盖 章),在报名现场办理报名费减免登记。

七、成绩计算

招聘考试实行百分制。只参加面试的考生其面试成绩即为 总成绩。增加笔试的专业考生,笔试成绩、面试成绩、总成绩 均实行百分制,按笔试成绩占 40%,面试成绩占 60%计算总成 绩。笔试成绩的计算公式为:笔试成绩×40%=笔试总成绩,面 试成绩计算公式为:面试成绩×60%=面试总成绩。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩,若某岗位所有考生的总成绩均未达到60分,取消该岗位招聘计划。

八、成绩查询

笔试成绩、面试成绩及总成绩均由学院人事处在襄阳职业 技术学院网站(http://www.hbxytc.com )、襄阳市人力资源 和社会保障局网站(www.xf12333.cn)、襄阳职业技术学院微 信公众号公示。

九、考察、体检、公示、聘用管理

(一)考察、体检

对总成绩在合格线以上人员,按照从高分到低分排序,按岗位招聘计划数与应聘人员数之比 1:1 的比例对应聘人员进行 考察和体检。总成绩相同的,以笔试成绩高低确定;总成绩相 同且笔试成绩也相同的人员以及“免笔试”人员出现的考生面 试成绩相同时,均组织面试加试。 出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的,根据考 试总成绩在合格分数线以上的考生成绩,从高分到低分依次递补。

(二)拟聘用人员确定及公示

由襄阳职业技术学院分别在学院官网、市人社局网站和襄 阳职业技术学院微信公众号上对拟聘用人员进行公示。拟聘用10人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考核纪律、或其 它违法违纪行为的,取消聘用资格。

(三)办理聘用手续

公示期满无异议的,由学院按相关规定办理人事聘用手续,享受国家政策规定的待遇。试用期考察不合格人员,取消 聘用,终止事业单位工作人员聘用关系。

十、防疫须知

报考人员应当自觉服从学院防疫工作安排,配合做好卫生 防疫工作。参加现场报名和招聘考试时,要出具健康码及相关 必要证明,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”的才能进 场。不服从学院防疫工作安排的,取消考试、应聘资格;故意 隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的,依法追究相关责任。

十一、联系电话

咨询电话:0710-3568302(人事处) 李老师 13973347440 监督电话:0710-3571657(纪委)

附件:1.2021 年度襄阳职业技术学院人才引进招聘岗位一览表

2.襄阳职业技术学院人才引进招聘工作人员报名表

?3.2021 年度襄阳市市直事业单位公开招聘享受优惠政策审核表 (提供下载)

襄阳职业技术学院

2021年3月31日

文章来源:http://www.hbxytc.com/info/1024/19922.htm

以上是2021年襄阳职业技术学院招聘公告【16人】的全部内容,更多湖北教师招聘考试信息敬请加入湖北教师招聘群,及关注湖北教师招聘网/湖北人事考试网。

(编辑:trh)

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