一、岗位情况

本次教研室主任公开竞聘共涉及马克思主义学院、第二临床学院等学院、研究院，共计5个岗位。具体岗位情况见附件1。

二、岗位任职条件

(一)思想道德

政治上应认真执行党的路线、方针、政策，廉洁自律，具有高尚的职业道德素养，行为规范、学风严谨、为人师表。

(二)能力素质

1.在本学科领域具有一定影响力，具有广博坚实的专业理论知识，较高的学术造诣，丰富的教学、科研、医疗工作经验和能力，具有引领学科专业团队紧跟国际前沿的能力和水平;

2.具备较强的组织管理、协调能力或发展潜力，能够充分调动和发挥本教研室、研究室和临床科室内工作人员的积极性与创造性，推进本部门核心竞争力提升和快速发展。

(三)其他要求

1.校内跨学院报岗人员，需先经所在学院审批同意。

2.博士生导师，聘任正高级专业技术职务，学科所属一级学科非博士学位授权点的可适当放宽。

3.年龄未满57周岁。

三、工作职责

教研室主任负责组织制定和推动实施本部门中长期发展规划、年度工作计划，全面负责本部门的教学、科研、医疗、人才培养、学科建设和行政管理工作。

(一)教学工作

负责教学计划落实，确保教学工作顺利进行，负责组织教学研究、教学改革、教学质量工程项目建设等。

(二)科研工作

组织制定本部门科学研究发展规划，凝练研究方向，组织各级各类课题申报及成果鉴定的预审，组织开展学术活动，负责规划和统筹教研(科)室所属实验室建设。

(三)管理工作

1.负责组织制定本部门人员规模、结构、岗位的规划，负责提出年度用人计划、岗位责任制定和人事安排，负责师资培养计划的组织制定和实施;

2.负责对本部门工作人员考勤、劳动纪律检查，负责组织人员年度考核;

3.负责提出本部门人员的聘任、晋升、培训、调配的建议;

4.负责组织、协调研究生招生、培养与论文答辩的工作，检查、督促导师对研究生的培养，保证研究生培养计划的落实。

四、竞聘程序

教研室主任实行聘任制，聘期3年。

(一)岗位申报

报名时间自岗位公布之日起至2020年11月16日11时，报名地点为各学院、研究院党政办公室、人力资源部。

(二)资格审核

应聘者提交身份证、学历(学位)、职称证书、岗位申报表及相关业绩材料，各学院根据岗位要求和条件对其进行资格审查。

(三)组织推荐

对申报者的思想品德、专业素质、学术水平、管理能力等进行综合评议，确定拟推荐考核人选。

(四)考核聘任

考核小组对推荐人选的“德、能、勤、绩、廉”进行考核。考核合格，经公示无异议后聘任。

中国医科大学人事处

2020年11月11日

附件：

1.中国医科大学部分学院拟公开竞聘岗位情况.xlsx

2.中国医科大学岗位申报表.doc

3.关于印发《中国医科大学专业技术人员兼职二级学院教研室(研究室)主任、副主任实施办.pdf