湖北工业大学创建于1952年，是一所以工学为主，经济学、法学、教育学、文学、理学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等十大学科门类协调发展的多科性大学，是湖北省 双一流 建设高校、国家 中西部高校基础能力建设工程 高校、全国毕业生就业典型经验高校、全国深化创新创业教育改革示范高校、国家知识产权试点高校、国家 赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点单位 、首批国家级现代产业学院建设单位、全国文明校园先进学校。根据学校事业发展需要，2024年面向海内外招聘128名高层次人才。
优秀的师资队伍
学校现有专任教师1500余人，其中，高级职称教师800余人，国家级人才32人（次），省部级人才168人（次）。学校还先后从国内外著名高校、科研院所及大型企事业单位聘请了多位院士在内的兼职教授400余人，形成了以国家级人才为领军、省部级人才为中坚、中青年博士教师为骨干的高水平师资队伍。
雄厚的资源配置
学校现有56个本科专业招生，其中，国家级一流专业建设点31个，国家特色专业4个，教育部 卓越工程师教育培养计划 专业3个、 卓越教师培养计划 专业3个，湖北省级一流专业建设点8个。机械设计制造及其自动化等19个专业通过中国工程教育专业认证或住建部专业评估。建有国家级实验教学示范中心2个、国家工程实践教育中心3个、湖北省级实验教学示范中心及实习实训基地等20个。
学校拥有2个一级学科博士学位授权点，23个一级学科硕士学位授权点，21个硕士专业学位授权类别。近年来，学校主动对接国家绿色工业发展和传统工业绿色化的战略需求，聚焦湖北省五大优势产业发展需要，持续深入实施以绿色工业为鲜明特色的 135+ 学科发展战略。现有1个湖北省 双一流 建设学科，4个湖北省优势特色学科群，1个湖北省优势学科，5个湖北省特色学科和4个湖北省重点（培育）学科；工程学、农业科学、化学、材料科学等4个学科进入ESI前1%，食品科学与工程、电力电子工程、生物工程等3个学科入选软科世界一流学科。
学校建有2个教育部重点实验室、1个教育部省部共建协同创新中心、1个国家工程研究中心（共建）、1个国家技术转移示范机构、1个国家现代产业学院、1个教育部研究生创新中心、1个博士后科研流动站、13个湖北省研究生工作站、5个湖北省重点实验室、4个湖北省人文社科重点研究基地、5个省级科技成果转化中试研究基地、2个湖北省协同创新中心、15个湖北省工程技术研究中心、4个湖北省工程研究中心（工程实验室）、26个省级校企研发中心、41个省级企校联合创新中心，在湖北各地市州成立有16家产业技术研究院。
引育并举的人才政策
学校实施 南湖学者 、职称评审 绿色通道 等优惠政策，为新进教职工提供职业技能培训、国内外访学研修、单科进修等支持政策。为保障教职工安心工作，提供可拎包入住的人才公寓，设有湖北省示范幼儿园和共建小学，可满足高层次人才子女入学入托等问题；学校地处武汉二环内，周边交通便利，地铁7号线设有湖工大站，8号线途径我校。
学校坚持用事业发展凝聚人才，用良好环境吸引人才，用深厚感情关心人才，用优质服务团结人才，努力营造唯才是举、尊重人才和见贤思齐的良好文化氛围，为人才发挥作用、施展才华、实现梦想提供更加广阔的天地。
期待您的加盟！
一、人才引进类别及待遇

在国内外本学科领域具有较高的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的著名学者，已取得卓越学术成就的人才。

在本学科领域具有良好的学术影响力，为所在专业领域的知名学者或学术带头人，已取得较高学术成果的人才，具备冲击国家级人才潜力。

国内外知名高校、科研机构具有较高学术造诣的副教授及以上职称，近5年取得较高学术成果（年龄一般45周岁以下）。

年薪25-30万，安家费32万（含租房补贴），科研启动金（理工科15万、人文社科和艺术类8万），安排人才公寓1套。

在国内外知名高校取得博士学位的优秀博士且近5年取得较高学术成果（年龄一般35周岁以下）。

年薪20-25万，安家费24万（含租房补贴），科研启动金（理工科12万、人文社科和艺术类6万），安排人才公寓1套。

年薪15-20万，安家费17-22万（含租房补贴），科研启动金（理工科7-10万、人文社科和艺术类5-6万），安排人才公寓1套。

1.学校将为优秀人才提供良好的工作和生活条件，根据科研工作需要配套科研启动经费和平台建设经费，推荐申报相关人才项目。对以全职或兼职的形式加盟的各类高层次人才，学校采取一事一议，提供相应待遇。

2.顶尖人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才均可根据配偶实际情况安排工作，根据工作需要配备团队成员或研究助手。

3.青年英才A/B/C类，租房补贴共计12万（2000元/月）及博士津贴。

4.对于入选我校 南湖学者 岗位的优秀博士，再提供5-15万元的岗位津贴。

5.以上所有人才类别，凡全职加入我校工作，均协助安排子女入学入托。

机械工程、仪器科学与技术、控制科学与工程、光学工程、农业工程、交通运输工程、动力工程及工程热物理

电气工程、水利工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、交通运输工程、人工智能、测绘科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、仪器科学与技术、生物医学工程、地球物理学、化学工程与技术

生物学、生物工程、食品科学与工程、药学、轻工技术与工程、基础医学、公共卫生与预防医学、生物医学工程、中药学、生物化工、制药与精细化工

土木工程、材料科学与工程、管理科学与工程、测绘科学与技术、水利工程、工程力学、建筑学、城乡规划学、风景园林学、环境科学与工程

计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、测绘科学与技术、生物医药工程、遥感科学与技术、安全科学与工程、网络空间安全、教育技术学、地质资源与地质工程、数学

工商管理、管理科学与工程、应用经济学、计算机科学与技术、图书情报与档案管理、金融学、财政学、统计学、公共管理学、国际贸易学、产业经济学、理论经济学、区域经济学、数学、信息技术相关专业

电子科学与技术、集成电路科学与工程、光学工程、材料科学与工程、化学、信息与通讯工程、机械工程、微电子工艺、微电子材料与器件、物理学、数学、统计学、计算机科学与技术

电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、管理学及相关专业

1.硕士研究生年龄不超过30周岁，博士研究生年龄一般不超过35周岁，取得副高级职称人员年龄一般不超过40周岁；教授或正高级职称人员年龄一般不超过45周岁（紧缺专业、特别优秀人才年龄可适当放宽）。对于特别优秀的青年人才可采取低职高聘的方式。应聘马克思主义学院教师须为中共党员。
2.体育学院招聘学历要求为硕士研究生，专项运动水平要求须达到国家一级标准，同等条件下达到国家健将等级及以上者优先。获得奥运会、世界锦标赛等世界大赛前三名可适当放宽要求。
3.学校对机械工程学院、电气与电子工程学院（录用到自动化系、通信工程系）、材料与化学工程学院、生命科学与健康工程学院、土木建筑与环境学院（建筑学、建筑规划、风景园林专业除外）、经济与管理学院（录用到金融系、国际经济与贸易系、营销与电子商务系）、理学院（物理学）实行教师预聘制管理。
预聘制教师实行协议管理工作机制，聘期三年。预聘期内待遇由学校直接发放，从优保障。教师类型设置为科研型，通过预聘制协议约定3年聘期内相应的工作任务，主要为：
（1）主持国家级项目1项或教育部人文社科项目1项；
（2）以湖北工业大学为第一单位，发表署名为第一作者或唯一通讯作者（学生为第一作者）的论文并被国内外高质量期刊收录不少于3篇。
三、应聘须知
1.应聘者登陆 湖北工业大学人才招聘网 （网址http://zhaopin.hbut.edu.cn）投递简历，在线填写相关信息并申请相应岗位或直接联系学院招聘负责人，投递简历。
2.联系方式：027-59750178（人事处师资办）、027-59750186（人事处高层次人才办公室）
联 系 人：周旭、章芬
学校主页：http://www.hbut.edu.cn
人事处网页：http://hr.hbut.edu.cn
人才招聘网：http://zhaopin.hbut.edu.cn
3.通信地址：湖北省武汉市洪山区南李路28号湖北工业大学人事处，邮编：430068
本公告为2024年度长期招聘公告，岗位报名有效期截止至2024年12月31日。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗位报名情况，确定考核人选。
本公告由湖北工业大学人事处负责解释。